发布时间:2020-11-20 11:39:44.0
工作内容:
1、在电销总监的工作部署下,制订季度月度计划,并对工作进行定期评估;
2、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准;
3、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督,培养敏锐的反应和判别能力;
4、定期评估销售人员的的工作表现;
5、安排电话销售人员的日常工作;
6、每天销售情况的及时汇总、汇报并提出合理性建议;
7、把握市场行情了解市场动态;
8、负责每日、周、月 业绩的总结与汇报;
9、配合营销总监完成本部门销售任务;
10、负责组织电话回访工作,保证服务质量;
11、完成上级领导临时交办的工作。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,两年以上销售培训经验,从事过家电培训工作者优先;
2、普通话标准,表达能力及逻辑思维能力较好;
3、熟练运用Powerpoint、Word、Excel等软件独立制作培训方案;
4、良好的分析能力、沟通能力、执行能力;
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